基金会介绍 协会介绍 项目介绍 知识体系 考试要求 考试流程

中国国际人才交流基金会介绍

Introduction Of China International Talent Exchange Foundation

中国国际人才交流基金会(以下简称“基金会”)是经中国政府批准、为促进国际人才交流与合作提供基金支持和相关服 务的非盈利机构,受中华人民共和国科学技术部管理和指导。基金来源于政府拨款和社会捐赠,用以支持和推动中国各级政府、企业、研发机构、 大专院校和各类社会组织开展相关的国际人才交流与合作。基金会的业务范围包括:筹集、管理和运作国际人才交流基金和各项专业基金;聘请国( 境)外专家来华工作;承办国内人员赴境外培训;支持高新技术产业的研究与开发;提供国际人才交流相关咨询服务等。

美国人力资源管理协会介绍

Introduction Of The Society for Human Resource Management

美国人力资源管理协会(SHRM)是世界上最大、最具实力、影响力最广的人力资源管理专业协会。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求,提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理专业实践的发展。

SHRM于1948年在美国成立,现已拥有会员超过30万人,遍及全球165个国家。

国际人力资源管理专业人士资格认证(SHRM-CP/SCP)

SHRM认证项目 SHRM认证项目引进背景 SHRM认证的价值

SHRM应用技能与知识体系(SHRM BASK™)

在过去的70多年里,SHRM一直致力于服务人力资源行业。全球的人力资源专业人士向SHRM寻求各种信息和工具,以便有效地开展自身工作,促进自己的职业发展,并与雇主进行战略合作。SHRM还致力于推动人力资源行业的整体发展,确保人力资源部门能随着业务的变化而不断发展并满足其需求。越来越多的商界领袖意识到,有效的人员管理是一项战略要务。因此,企业对人力资源专业人士的要求是,除了透彻了解人力资源相关概念和要求之外,还要展现出在现代职场有效应用上述知识所必备的行为能力,以支持组织实现目标。

2011年,SHRM启动了一项由全球成千上万名人力资源专业人士参与的研究计划,以确定这些专业人士成功履职所需的关键能力。这项研究促成了SHRM能力和知识体系模型(SHRM BoCK®)的开发。

SHRM每三至五年项目会根据行业变化来更新模型。2021年模型的更新包括:项目名称的变化(现在称为SHRM应用技能与知识体系,SHRM BASK™)、将重点转移至一些能力上。如今该模型定义了九项行为胜任力和十四项专业技能。行为胜任力分为领导、人际、业务三组;专业技能分为人员、组织、工作场所三组 。

行为胜任力:领导(领导和导航,道德实践,多元化、公平与包容性),人际(关系管理,沟通,全球化思维),业务胜任力(商业敏感,咨询,分析取向);

专业技能:人员(人力资源战略,人才获取,员工敬业度与留任,学习与发展,全面薪酬),组织(人力资源职能结构,组织效能与发展,劳动力管理,员工与劳资关系,技术管理),工作场所(管理全球劳动力,风险管理,企业社会责任,美国就业相关法律法规)。

SHRM应用技能与知识体系

考试要求

人力资源管理专业人士认证考试(SHRM-CP考试)报考要求

(1)SHRM-CP考试最适合一般执行人力资源或与此相关职责的人,或者适合追求人力资源管理职业的人。

(2)SHRM-CP考生不需要人力资源职务,也不需要学位或人力资源经验,但是考生最好先要熟悉人力资源基本实践与原则。

(3)SHRM-CP考试的目的是评估从事人力资源运营工作的能力。此种工作包括实行人力资源政策、协助日常人力资源职能,或充当员工和利益相关者的人力资源联系人等职责。

人力资源管理高级专业人士认证考试(SHRM-SCP考试)报考要求

(1)SHRM-SCP考试最适合具有至少三年进行人力资源战略决策工作或与此相关经验的专业人士,或者持有SHRM-CP证书至少三年,并且已担任或将担任如上所述战略决策工作职责的专业人士。

(2)SHRM-SCP考生不需要人力资源职务,也不需要学位,即可报名。

(3)SHRM-SCP考试的目的是要评估从事人力资源战略决策工作的能力。此种工作包括制定人力资源政策或程序,监督人力资源运营与政策执行,指导整个人力资源企业,使人力资源战略与组织目标一致等职责。

(4)报名者需要证明已完成了每年(1月至12月)至少1千小时的人力资源战略决策工作。多于1千小时不等于多于一年的工作经验。

(5)只要达到每年1千小时的标准,兼职工作也被认可。兼职工作经验可以是工资的或按小时计算的。

(6)人力资源顾问可以用为客户执行的与人力资源相关的职责来证明合格的经验。合同工时也必须符合1千小时/年的标准。

考试费用

考试内容

报考流程